每年視營運績效
提通員工認股|分紅|績效獎金|年終獎金
透明且多元的企業文化
以尊重為核心,強調雙向溝通開放明亮的辦公環境,人際無隔閡
以尊重為核心,強調雙向溝通開放明亮的辦公環境,人際無隔閡
點心咖啡無限量供應,精力充沛迎接挑戰,不定期品茗與聚餐,情感連結好夥伴,運動桌遊動靜皆宜,熱情活力滿滿
ISO-45001認證職場,提供健康的辦公環境,重視同仁身心健康,安全第一,扁平化組織,自由創意無限,性別友善,YES #METOO
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年度健檢勞保|健保|團體保險1
ISO-45001 認證|員工健康照護與管理|工作環境量測-照明監測|二氧化碳監測|飲用水監測|資訊安全管理|合規性管理-定期內部稽核|年度外部稽核
健康|年度健檢勞保|健保|團體保險|生活|員工旅遊|生日禮金|伙食津貼|餐費補助|婚喪喜慶補助金
增設完善的休息空間|提供多樣化身心平衡資源,以閒置空間規劃為員工紓壓專區與哺乳室|持續優化各辦公室之空間規劃,提供多功能辦公及有益身心之環境
三節禮金(禮品)|節慶禮金|節慶活動|尾牙活動
職涯學習與發展|團隊經營訓練|員工教育訓練補助
新制休閒金提撥|各部門員工聚餐|免費工務宿舍|員工遊樂區|點心食物櫃
性騷擾防治列入新訓教材|各廠區每半年進行消防安全演練及定期消防訓練講習|定期辦理職業安全衛生訓練與健康促進課程|施行員工教育訓練補助|辦理職業安全衛生專業/證照訓練課程|設定員工每年必修最低環境訓練時數/堂數提供全方位人才所需培訓課程, 類別包含專業技能訓練、管理類、職業安全、新進人員訓練等,按不同課程屬性設計許多體驗式活動、個案探討、小組討論和影片欣賞,讓學習更加豐富與生動活潑